三份文件,讲了什么?关于教师与 AI,你需要知道的事

梳理 UNESCO《教师人工智能能力框架》、教育部《应用指引》和《2026 中国教师 GAI 应用报告》的核心内容与共同立场。

教师角色AI政策UNESCO生成式AI

一、UNESCO《教师人工智能能力框架》:一张全球参照表

1.1 为什么需要这份框架

UNESCO 给出的背景判断是:截至 2022 年,全球只有七个国家制定了教师 AI 能力框架。绝大多数国家的教育系统,在 AI 浪潮到来时,没有可供教师参照的能力标准。

这份 2024 年发布的框架,要做的是填补这个空白。

它的底色,可以被概括为一句话:教育领域正在从“师生关系”转向“教师—AI—学生”的三元关系。 这种转变不是修辞,而是教学现场正在发生的结构变化。

1.2 五个核心原则

框架确立了五个原则,这是后续所有内容的地基:

  • 第一,以人为本。AI 必须服务于增强人的能力,而不是替代人的判断。模型必须可解释、安全、不造成伤害。
  • 第二,保护教师权利。AI 不应取代教师的问责权;教师不是技术的被动接受者,而应主导教育变革。
  • 第三,确保包容性的数字未来。框架明确警示 AI 可能带来的文化和语言多样性受损、知识单一化等问题。
  • 第四,促进信任与环境可持续性。这条相对少被讨论,但 UNESCO 把它写进了核心原则——AI 训练和运行的碳排放,以及对气候的潜在影响,被纳入了教师 AI 素养的视野。
  • 第五,终身专业学习。教师发展是贯穿职业生涯的持续过程,不是一次性的培训。

1.3 框架的结构:5 个维度 × 3 个进阶

这是整份文件的核心架构,也是被引用最多的部分。

**五个能力维度(Aspects):**以人为本的思维方式、AI 伦理、AI 基础与应用、AI 与教学法、AI 促进教师专业学习。

三个进阶水平(Progression Levels):

  • **获得(Acquire,基础阶段):**培养 AI 素养,能评估和选择基础工具,理解 AI 的基本益处与风险。
  • **深化(Deepen,中级阶段):**能熟练整合 AI 设计教学策略,在实践中应用伦理规则和人类问责制(human accountability)。
  • **创造(Create,高级阶段):**能配置 AI 系统应对复杂教育挑战,参与政策规划,协同制定伦理标准。

五个维度乘以三个进阶,形成 15 个能力模块——这是各国制定本地化教师 AI 能力标准的参照单位。

1.4 三个进阶里,各对应什么样的具体能力

这部分常常被略过,但其实是框架里最有操作性的内容。

  • **在“获得”阶段,**教师被期待:理解 AI 是由人主导的(其设计决策受企业和个人意识形态影响)、识别隐私和包容性等伦理争议、能区分什么是 AI 什么是传统 ICT、能用 AI 辅助学科教案编写。
  • **在“深化”阶段,**教师被期待:坚持在关键决策中保持人类的最终决定权、内化隐私保护规则(框架特别提到 GDPR 概念)、建立教学中的“正面清单”和“负面清单”、利用 AI 促进学生的高阶思维和情感学习。
  • **在“创造”阶段,**教师被期待:积极参与构建公平的 AI 社会、领导关于伦理的讨论、能修改或组合开源 AI 工具开发本地化解决方案、规划 AI 沉浸式的跨学科学习场景。

值得注意的是,这三个阶段不是简单的“工具熟练度”的递进,而是专业身份的递进——从使用者,到整合者,到共同创造者。

UNESCO framework
UNESCO 框架被重画成一组能力货架,Ze 正在把教师能力放回课堂。

二、教育部《应用指引》:中国语境下的行为边界

2.1 文件的核心逻辑

《指引》的核心逻辑是“技术赋能,育人为本”。它构建了一个五位一体的框架:指导思想、基本原则、场景指引、规范指引、组织保障。

如果说 UNESCO 框架描绘的是“教师应该具备什么能力”,那么《指引》回答的是“教师可以做什么、不可以做什么”。前者是能力图谱,后者是行为边界。

2.2 六大应用场景

《指引》详列了 20 余个细分应用场景,归为六大类:

  • **助力学习变革:**对话式与游戏化学习、个性化与协作探究、跨学科学习。
  • **助力教学提质:**精准学情分析、高效教案与课件、课堂互动与作业设计。
  • **助力育人进阶:**德育与心理(包括构建道德情境库、辅助心理数据分析)、体美劳教育。
  • **助力评价增效:**自动化批改与诊断、深度反馈与量规设计。
  • **助力管理升级:**流程优化(公文撰写、排课、家校沟通周报)、异常识别。
  • **助力研究创新:**教学反思与技能磨炼、科研全流程辅助。

这六大类基本覆盖了一个教师工作日的所有环节——从备课到批改,从育人到科研。

2.3 不可逾越的行为红线

这是《指引》最有分量的部分,也是教师最需要熟悉的内容。

  • **关于育人主体地位:**在解决学生思想困惑、情感问题或心理辅导时,严禁直接采用 AI 生成内容作为最终方案。教师必须主导德育活动。
  • **关于内容审查:**严禁未经审查直接使用 AI 生成的教学设计或评语。涉及敏感意识形态内容须提交学校管理部门审查。学生评语严禁空洞化、格式化。严禁直接将 AI 批改结果作为最终评价。
  • **关于学术诚信:**核心论点、论证过程须独立完成;须声明使用 AI 辅助的情况;严禁洗稿或篡改他人作品。
  • 关于学生使用:原则上禁止小学生独立使用生成式 AI。明确禁止学生直接提交 AI 生成的作业,要求提交过程性创作材料并标注引用。
  • **关于数据安全:**严禁上传敏感、涉密内容;处理学业数据前须删除姓名、家庭等敏感信息;采集非教学必需个人信息或录制音视频须获得监护人明确授权。
  • **关于价值观红线:**严禁生成、传播危害国家安全、宣扬暴力色情或歪曲领土主权的内容。
Policy boundaries
应用边界被画成一道门:可以使用,但红线不能越过。

2.4 组织保障的三个层级

《指引》对实施层面也作了规定:

  • **地方教育部门:**制定实施细则,建立 AI 工具的评估与准入机制,将 AI 素养纳入教师培训体系。
  • **各级学校:**将指引融入校本管理,建立常态化应用监测。
  • **相关企业:**落实数据分类分级、算法备案,提供专业化教育技术支持。

三、《2026 中国教师 GAI 应用报告》:8.6 万份问卷给出的现实图景

3.1 调查规模与分析框架

这份报告基于对全国 30 个省份的 8.6 万份有效问卷调查,采用“四维三阶”(道、法、术、器)模型对教师 AI 素养进行深度解构。这是目前关于中国教师 AI 应用现状最大规模的实证研究。

GAI report reality
报告现实图景被压缩成一台需要教师读懂的数据机器。

3.2 现状的核心数据

应用普及度:

  • **96.1%**的教师主动学习 AI 工具
  • **92.3%**的教师尝试将 AI 融入课堂
  • **96.9%**是对话式/生成式 AI 的使用率,排名第一
  • **77.7%**的教师使用国家智慧教育平台

认知与态度:

  • **69.4%**的教师清晰感知到 AI 带来的职责变化
  • **69.1%**的教师明确了 AI 无法取代的工作领域
  • 整体态度从“疑虑”转向“理性开放”,倾向于将 AI 视为“解放生产力的伙伴”

核心焦虑:

  • **86.0%**的教师担忧学生过度依赖 AI 导致独立思考能力丧失
  • **57.2%**的教师担心技术会削弱师生间的情感交流

应用障碍:

  • **67.4%**的教师认为“没有合适的资源”
  • **62.9%**的教师受困于“技术不稳定”
  • **44.8%**反映“学习成本高”

3.3 报告界定的“教师不可替代的核心价值”

报告明确提出了四项教师在 AI 时代必须坚守的核心价值,这部分内容和 UNESCO 框架的“以人为本”原则形成呼应:

  • **价值引领:**从算法推荐回归“意义赋予”,在立德树人中主导价值观引导。
  • **情感共振:**机器无法模拟真实的共情与眼神交流,教师是学生心理健康的守护者。
  • **思维激发:**引导学生从获取答案转向“提出高质量问题”,点燃批判性思维。
  • **拥抱不确定性:**在动态复杂的真实教学情境中进行即兴创造。
Shared teacher position
三份文件的共同立场:AI 进入课堂,但教师判断仍是中心。

3.4 制度保障:“基座—护栏—引擎”三位一体

报告对中国的教师 AI 支撑体系做了系统梳理,概括为三位一体:

  • **数字教育新基座:**依托“东数西算”建立教育智算服务平台,确立《教育数据分类分级指南》,研发自主可控的教育专用大模型及多模态语料库。
  • **价值导向与伦理护栏:**发布《教师生成式人工智能应用指引》等规范,确立“高线引领+底线约束”的治理原则。
  • **培育与实践引擎:**依托国家智慧教育平台开展大规模研修,推动职前培养与职后培训的终身化衔接。

3.5 教师角色的转型路径

报告把教师在 AI 时代的角色变化,梳理为一条清晰的路径:传统工具使用者 → 人机协同设计师 → 价值守护者

这条路径和 UNESCO 三阶模型有高度呼应——“人机协同设计师”大致对应 UNESCO 的 Deepen 阶段,“价值守护者”则对应 Create 阶段中更具批判性和领导性的部分。

三份文件的交叉:它们在哪些地方说同一件事

读完三份文件,有几个高度一致的判断值得单独列出:

第一,人类问责制是底线。UNESCO 框架明确写入,中国《教师应用指引》通过“教师必须主导关键育人环节”表达,《教师GAI报告》通过“不可替代的核心价值”再次确认。

第二,价值观引导、情感支持、心理辅导是禁区。三份文件在这一点上完全一致——这些环节不能由 AI 主导,必须由教师亲自完成。

第三,学生使用 AI 需要特别规范。中国《教师应用指引》对小学生独立使用 AI 设置了原则性禁令;UNESCO 框架强调“过度依赖 AI 可能损害思考技能”;报告中 86% 教师的担忧也指向同一方向。

第四,教师 AI 素养是一个持续发展的过程。三份文件都拒绝把“AI 培训”理解为一次性事件,而强调贯穿职业生涯的持续学习。

一句话总结

如果只能用一句话概括三份文件的共同立场,可能是这样:

AI 应当深度融入教师工作,但教师必须保持对教育过程的最终判断权和情感主导权。

这句话在文件里是判断,在现场是问题。下一篇,我们就来谈这个问题。


本文属于《教师的位置:三份 AI 文件,与三份文件之后》系列。具体来源、参考资料与 AI 使用说明见系列目录页。